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          凝聚共識 砥礪奮斗|建筑公司舉辦2020年干部培訓班

          發布日期:2020-10-13 信息來源:建筑公司 作者:周彥博 字號:[ ]

          10月9日下午,建筑公司干部培訓班在上海電建培訓中心正式開班,建筑公司領導、各部門、基層單位主要負責人共40余人參加培訓。此次培訓旨在提高干部政治覺悟、綜合修養和能力水平,幫助干部更好地應對新形勢下提升公司轉型發展水平的新任務、新要求。

          培訓為期兩天,采取“請進來、走出去”的教學方式,具體形式包括課堂教學、小組研討、現場觀摩。中共虹口區委黨史辦公室主任王佩軍作了《努力從身邊的紅色文化資源中汲取信仰、奮斗和創新的滋養》主題講座,以大量上海歷史為基礎,生動詮釋了黨的紅色征程;上海商學院管理學院院長王勝橋教授作了題為《管理技能和領導力提升》的專題講座,結合科學理論和具體案例,深度講解了干部提升綜合能力的方法;上海電建安環部主管沈為民結合《安全生產與職業健康、能源節約與生態環境保護管理檢查考核工作指導手冊(2020年版)》作了安全生產標準化專業培訓;公司法律顧問孫景法律師主要從合同管理、工程結算索賠、施工安全三方面涉及的法律問題出發,進行了法律法規實務培訓。此外,學員們還觀摩了蘇州河深隧智慧工地和開展了公司“十四五”規劃討論。

          參加培訓的學員表示,這次培訓班安排緊湊、周密,課程內容豐富、有深度,既能讓大家學到方法原理,又能學到經驗技巧。通過這次脫產培訓學習,提高了理論素養,開闊了知識視野,同時還增強了團隊精神。授課教師們務實高效的授課特點給學員們留下了深刻印象。

          在結業總結上,建筑公司黨委書記、執行董事、總經理史耀輝向大家提出了四點希望:一是認清形勢任務,牢記歷史使命。二是夯實思想基礎,堅定理想信念。三是筑牢拒腐堤防,做到廉潔有為。四是勇于創新擔當,做到與時俱進。

          干部培訓,是公司干部教育培養工作的重要內容,也是整體提升干部素質、加快成長成熟的一個重要舉措,對干部的良好長遠發展具有重要的促進作用。同時,目前正值公司沖刺四季度、圓滿收官年度目標任務、決勝2020的關鍵時段,明年又是“十四五”規劃的開局之年,舉辦此次干部培訓班,具有凝聚共識、增強信心、鼓舞干勁、承前啟后的重要現實意義。






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